為了加強企業文化建設（shè），促進員工對企業的了解，提（tí）升員工的歸屬感，使員工個人目標與公司目標（biāo）有效結合，2012年11月9日公司組織了企業文化知識競賽（sài），比賽內（nèi）容為企業文化用語、企（qǐ）業（yè）發展大事、規章（zhāng）製度搶答。

    上午九點五十分，湖北97视频塑膠有限公司各個部門的參賽代表聚集在四樓（lóu）多功能廳，鬥誌昂揚，抱著必勝心（xīn）態迎接（jiē）競賽（sài）。此次比賽評委有副（fù）總季萍、辦公室主任黃（huáng）文清、財務部經理陳寶雙（shuāng）、供應部經理秦亮、技（jì）檢（jiǎn）部經理武偉才（cái）、生產部經理朱海兵。

    十點整，主持人宣布比賽正式開始。各部門比賽選手都做了非常充分的（de）準備，利用（yòng）工（gōng）餘時間早就將企（qǐ）業文化等內（nèi）容記得滾瓜爛熟，所以比賽（sài）相當激烈。各部門（mén）分數都追得很緊（jǐn），在第一輪必答題比賽結（jié）束後，產生了三（sān）個第一名：財務部、供應部、技檢部。最後通過（guò）第（dì）二輪搶答題增加比賽要求，才最終決出前三名：技檢部第一名，銷售部第二名，財務部第三名。

    比賽過程充分體（tǐ）現了 “注重細節，求真務實，團隊協作，高效執行”的企業（yè）精神，各部門參賽選手（shǒu）積極參與，認真備賽，對企業文化（huà）進行了充分的（de）理解。此次競（jìng）賽在員工中起到了很好（hǎo）的積極作用，帶動員工共同了解（jiě）企業的（de）文化，從而更加熱愛（ài）企業。